Charakteristika činnosti vzdelávacej ustanovizne

1. Vznik

Firma bola založená 27.2.1990, ako fyzická osoba, so spoluprácou na základe dohody o združení.
Akreditácie na výkon rekvalifikácií získala v roku 1992 a následne v rokoch 1998, 2001 a 2003.
Sídlo a prevádzka firmy: ACTORIS SYSTEM, Drieňová 37, 821 02 Bratislava,
regionálne zastúpen: Ing. Vladimírom Sirotkom, PhD., riaditeľom,
regionálne zastúpenie v Trnave: Zuzanou Baranovičovou,
regionálne zastúpenie v Martine: Ing. Zdenom Hruškom,
regionálne zastúpenie v Prešove: Ing. Hedvigou Vadinovou,
regionálne zastúpenie v Piešťanoch: Ing. Evou Kamenickou,
regionálne zastúpenie v Skalici: Ing. Zuzana Mišová.
IČO: 116 82 086,
ŽO - 2002/05280/0002, reg. č.: 2903/2002

2. Popis profesionálnej orientácie

Ťažiskové zameranie:

• Vzdelávanie, základné a ďaľšie vzdelávanie podnikateľov, rekvalifikácia evidovaných nezamestnaných na NÚP OÚP, OSZČ a živnostníkov a MSP.
• Komplexné školiteľské a poradenské služby pre fyzické a právnické osoby, so zameraním na oblasť znižovania nezamestnanosti a pomoc začínajúcim súkromným podnikateľom a občanom, hľadajúcim zamestnanie u súkromných podnikateľských aktivít.
• Vydavateľská činnosť, tvorba a vydávanie pedagogických a učebných materiálov v oblasti zamestnanosti, ekonomiky, účtovníctva, manažmentu a marketingu,
• Vydávanie a odbyt odborných publikácií (metodické brožúry, peňažný denník pre JÚ),
• Prevádzka Podnikateľského poradenského strediska PHARE "Inkubátora" pre začínajúce subjekty malého a stredného podnikania so zameraním na ženy a ženy po MD.

3. Cieľové skupiny

Vzdelávacie aktivity, poradenstvo a konzultácie sú zamerané najmä na:

• Občanov, podnikateľov, zaujímajúcich sa o ekonomické, právne a organizačné prostredie a podmienky podnikania na Slovensku,
• Občanov, usilujúcich sa o zamestnanie v priestore súkromného podnikania, ale i o zamestnanie všeobecne,
• Absolventi škôl,
• Začínajúci podnikatelia, OSZČ, MSP, usilujúci o podporu zo strany NÚP OÚP,
• Nezamestnaní, evidovaní na NÚP OÚP, všeobecne,
• Ženy po MD, spolupracujúce osoby živnostníkov a účastníci rodinného podnikania,
• Občania so ZPS,
• Muži po 50 r. veku, ktorí sa rozhodujú o vhodnej rekvalifikácii vo vzťahu k možnému zamestnaniu.

4. Systém a organizácia vzdelávacej činnosti

4.1 Systém vzdelávacej činnosti

Systém vzdelávania je postavený na dlhodobom výkone vzdelávacej činnosti, ako vôbec ťažiskovej činnosti firmy, pre podnikajúce fyzické i právnické osoby a občanov, pôsobiacich v priestore podnikania, ekonomických služieb a zamestnancov v hospodárskych organizáciách. Systém využíva akreditované rekvalifikačné kurzy MŠ MŠ SR a je modulovo postavený.

Z tohto pohľadu si kladie za cieľ, jednoduchou a účinnou formou zabezpečiť počiatočnú informovanosť (a to s dôrazom na komplexnosť problematiky), a následnú odbornú rekvalifikáciu občana, vstupujúceho do súkromného podnikania a to ako fyzickej, tak i právnickej osoby, so zvláštnym akcentom na rodinné podnikanie a podnikanie žien.

Systém taktiež pôsobí ako podporný systém pri rozhodovaní nezamestnaných občanov a úradov práce na Slovensku o zaradení občana do rekvalifikácie a v neposlednom rade pôsobí i ako selektívny faktor pri výbere, "otestovaní" záujmu, resp. schopností občana pri uplatnení sa v priestore podnikania.

Vzdelávanie sa opiera o stabilný lektorský zbor a široko využíva spoluprácu so živnostenskými organizáciami. Vo vzdelávaní sa uplatňuje princíp "Podnikateľ budúcemu podnikateľovi". Lektori sú z praxe a priamo vykonávajú činnosť, ktorú lektorujú. Systém zahŕňa využívanie foriem seminárov, prednášok, konzultácií a priameho dialógu v pracovnej skupine s riešením prípadových štúdií. Po prednesenej téme sa uplatňuje systém tutoriálov, individuálnych konzultácií a dištančného vzdelávania pri riešení praktických príkladov.

4.2 Základná charakteristika a zameranie vzdelávacej činnosti

Vzdelávací program je variabilný, modulovo stavaný a zahŕňa systémový prístup, teda postup:

1. poskytnutia základných informácií (Základný informačný kurz ZIK)
2. rozhodnutia o ďalšom postupe (Podnikateľský plán PP)
3. realizácie stavebnicovej nadstavby (Rekvalifikačný kurz RK)
4. pomoc v začiatkoch realizácie podnikania (poradenstvo - Inkubátor)

I. Stupeň:

Základný informačný kurz, od r. 1993 na základe rozhodnutia MPSVaR SR súčasť republikového rekvalifikačného programu. Jeho cieľom je:

• poskytnutie informácií o právnom, organizačnom a ekonomickom prostredí súkromného podnikania, ktoré môže motivovať k podnikaniu
• na druhej strane súbor informácií v prvom bloku /v ZIK/ môže viesť napr. i k rozhodnutiu subjektu nepodnikať (z dôvodov obáv), ale i toto je pozitívny fakt, vzniká tu selekcia a ak poslucháč nepokračuje rekvalifikáciou, tiež šetrenie nákladov na ďalší stupeň odbornej prípravy /RK/ v stavebnicovej nadstavbe.

Výber:Vzdelávacia inštitúcia v spolupráci s NÚP OÚP za účasti uchádzačov o zamestnanie, resp. podnikanie.

Zhodnotenie: ak áno:

1. vypracovanie individuálneho podnikateľského plánu, poradenstvo - II. stupeň
2. možnosť zaradenia a pokračovania v účelovej rekvalifikácii - III. stupeň

II stupeň:

1. vypracovanie individuálneho podnikateľského plánu (poradenstvo)
2. test s poskytnutím poradenstva pre počiatočné kroky založenia živnosti a získania podpory NÚP OÚP, SZRB, NARMSP

III. stupeň:

a) rekvalifikačné kurzy /RK/:

• Jednoduché účtovníctvo
• Podvojné účtovníctvo
• Práca s PC, účtovníctvo na PC
• Management a marketing
• Ekonóm súkromného podnikania
• Národný program na podporu malého a stredného podnikania
• Malé a stredné podnikanie - Založenie vlastného podniku, Spin - off
• Prípadné iné účelové kurzy cestou Okresného úradu práce

b) test: vstup do podnikania a dlhodobého poradenstva (pre IV. stupeň)

IV stupeň:

a) poradenstvo pri začatí podnikania: projekt Poradenské podnikateľské stredisko PHARE
b) Spolupráca so živnostenskými organizáciami, SŽZ, Slovenským cechom informatiky, účtovníctva a manažmentu:

• získanie živnostenského oprávnenia
• štartovací kapitál
• priestory na podnikanie
• poistenie
• zamestnanie zamestnanca
• účtovníctvo, ekonomika

c) vstup do Inkubátora - zamestnanie (alternatíva v projekte PPS PALMIF)

4.3 Organizácia vzdelávacej činnosti

Firma má vytvorený samostatný vzdelávací organizačný útvar, divíziu vzdelávania, ktorú vedie Dr. Vladimír Horský. Ekonomické otázky zabezpečuje ekonómka firmy, Martina Ondirková. Firma podľa potreby a v prípade požiadavky NÚP OÚP preberá i zúčtovanie cestovného evidovaným nezamestnaným a účastníkom kurzov.

K výkonu lektorskej činnosti má firma vytvorený dlhodobo aktívny zbor lektorov a to ako z vlastných pracovníkov, tak externých spolupracovníkov.

Firma dlhodobo spolupracovala a spolupracuje s viacerými Národnými úradmi práce, zabezpečuje komplexné školiteľské, rekvalifikačné a poradenské služby pre fyzické a právnické osoby (poradenstvo, rekvalifikácie) a pomoc začínajúcim súkromným podnikateľom, OSZČ a občanom hľadajúcim zamestnanie v súkromných podnikateľských aktivitách.
Spolupracuje taktiež s ďalšími organizáciami štátnej správy a živnostenskými organizáciami, ako napr. lektormi Ústredného daňového riaditeľstva, Národného úradu práce, Sociálnej poisťovne, Zdravotných poisťovní, Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory, Slovenským živnostenským zväzom, Slovenským cechom informatiky, účtovníctva a manažmentu, Slovenskou asociáciou malých podnikov, SZRB, NARMSP a pod.

Organizácia vykonáva vzdelávaciu činnosť vo vlastnom objekte, má vyhovujúce priestory a potrebnú logistiku. V objekte je i možnosť stravovania.

4.3.1 Lektorský zbor

Lektorský zbor je stabilný, je však dopĺňaný podľa potreby a aktuálnej témy vzdelávania. Stav lektorského zboru je dlhodobo cca 22 členov, z toho:

• vysokoškolské vzdelanie: 18
• vedecká ašpirantúra : 3
• akademická hodnosť docent:1

Belovič Ľudovít, JUDr.		Obchodné a komerčné právo
Besedová Katarína, Ing.		Podvojné účtovníctvo
Blahová Kvetoslava, PhD.		Zamestnanosť, NÚP
Horský Vladimír RSDr.		Podnikateľský plán
Chalány Jozef, Ing.		Jednoduché účtovníctvo
Jasič Marián, Ing.		Podporné programy NARMSP pre MSP
Ondirková Martina		Jednoduché účtovníctvo, podnikateľský plán
Kamenická Eva, Ing.		Ceny a cenotvorba
Kobzová Alžbeta, Ing.		Podvojné účtovníctvo
Kopál Pavel, JUDr.		Obchodné právo
Kováčiková Helena, Ing.		Dane, DPH
Kovácsová Jana, Ing.		Finančné plány podniku
Miháliková Daniela, Ing.		Dane FO, PO., správa daní a poplatkov
Molnár Pavel, Doc., Ing., PhD.		Management, marketing
Retová Anna, Ing.		Podporné programy a aktivity SZRB
Ročiaková Eva, Ing.		Podvojné účtovníctvo
Preisinger Marian, JUDr.		Soc. poistenie
Sirotka Vladimír, Ing., PhD.		ZIK, Živnostenské podnikanie, JÚ, Dane, MaM
Sirotka Vladimír, Ing.		PC, MS Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook)
Šamová Mária, JUDr.		obec - samospráva
Švagerková Božena, Mgr.		Pracovno-právne vzťahy
Tardík Imrich, JUDr.		Komerčné právo
Ujlakyová Iveta, Ing.		PC, užívateľské programy podvojné účtovníctvo
Vicen Martin, Mgr.		PC, MS Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook)
Vizváryová Oľga		Jednoduché účtovníctvo
Vojtech František, Ing.		Management, marketing
Ondirková Martina		Účtovníctvo

4.4 Výsledky

1. Praktický výkon školiteľskej činnosti od roku 1990 pri Združení podnikateľov Slovenska. V roku 1992 výkon vzdelávacej činnosti a spolupráca so Slovenským živnostenským zväzom a Slovenským cechom informatiky, účtovníctva a manažmentu. V rokoch 1991 - 1994 výkon vzdelávacej činnosti a spolupráca s MOP Ženeva. V rokoch 1996 - 2002 výkon projektov v rámci PHARE a Palmif.
2. Školiacim a vzdelávacím procesom firmy prešlo cca 6000 účastníkov.
3. Podľa štatistiky NÚPO OÚP sú dlhodobo dosahované výsledky uplatnenia sa absolventov na trhu práce v rozpätí 75-85%, čo je možno hodnotiť ako nadpriemerné.

4.4.1 Skúsenosti

1. Firma má skúsenosti s dlhodobou spoluprácou s masmédiami:
   • trojročná spolupráca a účasť na programoch STV v reláciách "TV ŠANCA" v spolupráci s MPSVaR SR pre nezamestnaných so zameraním na pomoc pri zamestnaní,
   • realizácia TV vzdelávacích relácií Private club, Family service, Cesty k prosperite, ABC podnikateľa
2. Sedem rokov pravidelných relácií v rozhlase, "Biznis time" v RockFM Radio, "Kapitál" a Femily Radio.
3. Ročné vedenie a tvorba rubriky v rozsahu jednej novinovej strany raz týždenne v periodiku PRAVDA, "AKO SA POSTAVIŤ NA NOHY" so zameraním na pomoc začínajúcim podnikateľom a nezamestnaným.
4. Trojročné vedenie rubriky listárne v denníku PRÁCA, odpovede čitateľom z oblasti podnikateľskej činnosti.
5. Pravidelná rubrika v periodiku KÚP hl.m.SR Bratislavy, 5+1.

4.4.2 Publikačná činnosť

• 17 odborných brožúr, určených začínajúcim podnikateľom z oblasti ekonomického, právneho a organizačného pozadia podnikania v SR, ILO Ženeva, Bratislava, 1991 až 1994.
• Peňažný denník pre jednoduché účtovníctvo
• Rubrika v Hospodárskych novinách
• Rubrika v denníku Práca
• Publikácia "Skúste podnikať", NARMSP, Bratislava, 1999
• Publikácia "Skúste podnikať", druhé vydanie, NARMSP, Bratislava, 2000
• Publikácia "Základy živnostenského podnikania", Slovenská živnostenská komora, Bratislava, 2001
• Zborníky konferencií a seminárov EU, SCIÚM, SŽZ

4.4.3 Skúsenosti s medzinárodnými organizáciami

• Štvorročné skúsenosti a spolupráca s INTERNATIONAL LABOUR OFFICE Geneve v projekte "Zo zamestnania do podnikania", "Práca a podnikanie žien v ČSFR", a v projekte "Rodinné podnikanie". V projekte firma ACTORIS SYSTEM pôsobila ako metodické a vedúce školiteľské stredisko pre prípravu lektorov v 25 spolupracujúcich vzdelávacích strediskách v SR.
• firma je víťazom konkurzného konania programu ES PHARE a spolu realizátorom národného vzdelávacieho programu pre malé a rodinné podnikanie s partnermi:
• City university Bratislava
• UTAR TC Bratislava
• Univerzita Mateja Belu Banská Bystrica
• Cassovia university Košice
• Firma na základe grantu programu PALMIF realizovala projekt rekvalifikácie a zamestnania dlhodobo nezamestnaných žien po materskej dovolenke a realizáciu Poradensko-podnikateľského strediska, "Inkubátor". Tento projekt úspešne realizovala v rokoch 1996/98.
• úspešne sa zapojila v už realizovaných projektoch Spin-off pre OTF, Podpolianske strojárne, Slov. správu ciest, Železničné opravovne Zvolen a ZŤS Martin s grantovou podporou NARMSP - PHARE. V rokoch 2001 a 2002 bola nositeľkou tohto projektu.